AUXILIAR APRENDIZ

Auxiliar aprendiz

Empresa: Sest/ Senat

Código da Vaga: 930/24

O SERVIÇO SOCIAL DO TRANSPORTE (SEST) E O SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM DO TRANSPORTE (SENAT), inscritos no CNPJ/MF sob o nº 73.471.989/0001-95 e 73.471.963/0001-47, por meio do DEPARTAMENTO EXECUTIVO, tornam pública a abertura de inscrições para o Processo Seletivo de Recrutamento e Seleção de Pessoal, na forma estabelecida neste Comunicado.

1. FINALIDADE DO PROCESSO SELETIVO:

1.1. Este processo seletivo destina-se a seleção de profissionais para preenchimento de vagas conforme a necessidade do SEST SENAT. O processo constará de etapas eliminatórias e classificatórias.

1.2. Os candidatos aprovados poderão ser convocados a assumir o cargo dentro do prazo de vigência do processo seletivo, respeitada a ordem de classificação.

1.3. O processo seletivo será regido por este Comunicado, por seus Anexos, com eventuais atualizações/retificações, e sua execução caberá à Gerência de Recursos Humanos do Departamento Executivo do SEST SENAT.

DOS CARGOS, DAS VAGAS E DOS SALÁRIOS OFERECIDOS

2.. O Processo Seletivo destina-se ao provimento de vagas para contratação de profissionais para os cargos conforme abaixo:

CARGO: Auxiliar Aprendiz

FORMA DE CONTRATAÇÃO: Contrato por tempo DETERMINADO, de acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).

BENEFÍCIOS: Bolsa de R$ 663,00 mensalAtendimentos oferecidos nas Unidades Operacionais, tais como: atendimento odontológico, psicológico, fisioterápico e nutricional, vale-transporte (conforme previsto na legislação vigente para aqueles que optarem). Vale alimentação e/ou refeição para vagas com carga horária de 44h semanais. Demais serviços oferecidos pelas Unidades Operacionais extensivos ao colaborador e seus dependentes. Seguro de vida. Plano de saúde (c/ coparticipação) – Mensalidade do empregado custeada pela empresa e mensalidade do(s) dependente(s) custeada pelo empregado

2.1. A escala e horário de trabalho serão informadas pela Unidade Operacional e/ou Departamento Executivo ao candidato aprovado no ato da convocação, cabendo ao candidato informar sua disponibilidade para o horário estabelecido. O candidato que optar por não assumir a vaga devido à escala de trabalho será desclassificado do processo seletivo.

Carga Horária: 20h (vinte horas semanais)

Cronograma do Processo Seletivo :

Prova Objetiva: 15, 16, 17, 18 ou 19/07

Análise Documental: 31/07

Entrevista:10, 12 ou 13/08

Resultado Final: Até 17/08

Local/ Unidade: QR 420 Conjunto 8Conjunto 8 Lote 1Samambaia Norte Samambaia

Atividadea: Responsável por auxiliar nas demandas administrativas, atendimento ao público e arquivos.

REQUISITOS NECESSÁRIOS (OBRIGATÓRIOS):

OBS : A COMPROVAÇÃO DOS REQUISITOS ABAIXO PODE SER SOLICITADA A QUALQUER MOMENTO.

ESCOLARIDADE:

Cursando Ensino Fundamental (no mínimo).

A comprovação solicitada deverá ser demonstrada por:

a) (Diploma/Certificado devidamente expedido por instituição reconhecida pelo MEC) e/ou declaração de conclusão de curso, acompanhado de histórico escolar, ambos devidamente assinados e carimbados (somente para o período de no máximo 180 dias da conclusão de grau) e, se estudante, declaração de matrícula do ano vigente, do respectivo curso em andamento.

DOCUMENTAÇÃO:

Ter entre 14 e 23 anos na data de divulgação do anúncio.

A comprovação solicitada deverá ser demonstrada por:

a) Carteira de identidade/RG com CPF.

CURRÍCULO ATUALIZADO.

REQUISITOS DESEJÁVEIS:

§ Cursando Nível Superior.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:

LÍNGUA PORTUGUESA (Comum a todos os cargos):

Compreensão e interpretação de texto. Ortografia oficial. Novo acordo ortográfico. Acentuação gráfica. Pontuação. Emprego das classes de palavras. Significação literal e contextual das palavras. Sintaxe de concordância e regência. Concordância verbal e nominal.

INFORMÁTICA (Comum a todos os cargos):

Internet e Pacote Office.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS:

Rotinas administrativas. Conhecimento em rotinas administrativas, atendimento ao público e arquivos.

Conhecimentos comuns inerentes ao cargo.

Como se candidatar: Cadastrar-se, clicando aqui

POR QUE TRABALHAR NO SEST SENAT?

Trabalho em equipe

Aqui, juntos somos mais fortes. É assim que incentivamos os nossos colaboradores a trabalharem: em equipe, para entregarem os melhores resultados.

Inovação e orientação para resultados

Estamos sempre buscando melhorar os nossos produtos e serviços. Por isso, apostamos em inovação. Afinal, não dá para esperar resultados cada vez melhores fazendo sempre a mesma coisa.

Valores

• Ética
• Transparência
• Comprometimento
• Respeito
• Sustentabilidade
• Colaboração

E muitas outras vantagens

Somos uma empresa de grande porte reconhecida nacionalmente e certificada com um dos selos mais importantes no que se refere à gestão de pessoas. Além disso, contamos com os seguintes benefícios:

• Plano de saúde.
• Vale-alimentação e vale-transporte.
• Atendimento gratuito nas Unidades, nas especialidades de odontologia, psicologia, fisioterapia e nutrição.
• Seguro de vida.

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Imagem: Divulgação – site Setcesp)