ESTAGIÁRIO (A) DE COMUNICAÇÃO, MARKETING OU AFINS

ESTAGIÁRIO (A) DE COMUNICAÇÃO, MARKETING OU AFINS

Início imediato

Modalidade de trabalho: Presencial 

Empresa: Banco do Brasil, BB Previdência (Gerência de Comunicação, Marketing e Relacionamento da BB Previdência)

Remuneração/ Benefícios:

– Bolsa estágio: R$ 1.099,32

– Vale alimentação: R$ 443,84

– Vale transporte

Requisitos:

●    Ensino Superior em andamento em Comunicação, Publicidade, Marketing ou afins;

●    Conhecimento em Excel e PowerPoint;

●    Familiaridade com Canva, Photoshop e Illustrator para criação de conteúdo visual.

●    Boa comunicação verbal e escrita.

●    Capacidade de trabalhar de forma independente e colaborativa.

Atividades:

●     Criar conteúdos e peças institucionais para os canais da BB Previdência com ferramentas de edição do pacote Adobe (Photoshop, Illustrator, Indesign, etc.) e Canvas;

●    Criar relatórios gerenciais e dashboards de acompanhamento;

●    Apoiar na gestão de conteúdo para redes sociais e de operacionalização de contas corporativas no Instagram e Facebook;

●    Apoiar nas análises quantitativas de desempenho e extrair insights a partir dos dados coletados de ferramentas como Google Analytics, Data Studio e demais;

●    Apoiar as atividades gerais da área, como gestão de brindes, realização de eventos e produção de relatórios gerenciais.

Jornada de trabalho: 9h às 15h (30h semanais)

Prazo: As inscrições devem ser feitas até hoje, dia 23/04

Como se candidatar: Cadastrar-se, clicando aqui

Quem somos:

Criada em 1994 e administrada pelo Banco do Brasil, a BB Previdência – Fundo de Pensão Banco do Brasil atua como fundo de pensão multipatrocinado, situação em que diversos planos de benefícios de diferentes empresas,  denominadas patrocinadoras, são administrados em conjunto, utilizando uma única infra-estrutura, sem que haja vínculo ou responsabilidade entre eles.

Tem como finalidade complementar a aposentadoria e conceder outros benefícios de natureza previdenciária aos funcionários das patrocinadoras que confiam na gestão da BB Previdência, levando à melhoria da qualidade de vida dos funcionários e seus familiares.

Os segmentos-alvo da BB Previdência são empresas públicas e privadas, sociedades de economia mista e associações de classe (sindicatos, entidades de classe e outros).

A BB Previdência adquiriu ao longo dos anos expertise na modelagem e administração de planos de benefícios de acordo com a necessidade de cada patrocinadora ou instituidor, nas modalidades BD (Plano de Benefício Definido), CD (Plano de Contribuição Definida) e CV (Plano de Contribuição Variável).

Emprega as melhores práticas de gestão e preza por manter os mais elevados níveis de prudência, sempre em consonância com a legislação vigente e normas internas, bem como os princípios de governança, segurança, solvência, liquidez e transparência. Os recursos garantidores das reservas técnicas são confiados à administração da BB DTVM, líder em gestão de recursos no País.