ESTAGIÁRIO (A) NO BANCO DO BRASIL

ESTAGIÁRIO (A) NO BANCO DO BRASIL

Regime de contratação: Efetivo estágio

Empresa: Banco do Brasil

Segmento: Gerência de Controle Interno, Risco e Segurança da BB Previdência

Remuneração/ Benefícios:

– Bolsa estágio: R$ 1,099,32

– Vale alimentação: R$ 464,17

– Vale transporte.

Atividades:

• Auxiliar as atividades de compliance e riscos;
• Auxiliar no desenvolvimento de planilhas de controle;
• Auxiliar na formatação e padronização de normativos internos;
• Acompanhar a agenda de reuniões colegiadas e apoiar o controle do fluxo
de envio de informações da área para pauta;
• Alimentação de sistema;
• Auxílio no controle dos normativos;
• Auxiliar no desenvolvimento de relatórios de acompanhamento da área;

• Auxiliar nas demais atividades da área

Requisito:

• Cursando a partir do 4º semestre dos cursos de Administração, Letras ou Direito;
• Excel intermediário;
• Boa redação.

Obs.: Também há vaga para pessoas com deficiência (PCD’s)

Jornada de trabalho: A definir

Local: Modelo Híbrido, 2x na semana presencial

Como se candidatar: Cadastrar-se, clicando aqui

A empresa:

Criada em 1994 e administrada pelo Banco do Brasil, a BB Previdência – Fundo de Pensão Banco do Brasil atua como fundo de pensão multipatrocinado, situação em que diversos planos de benefícios de diferentes empresas,  denominadas patrocinadoras, são administrados em conjunto, utilizando uma única infra-estrutura, sem que haja vínculo ou responsabilidade entre eles.

Tem como finalidade complementar a aposentadoria e conceder outros benefícios de natureza previdenciária aos funcionários das patrocinadoras que confiam na gestão da BB Previdência, levando à melhoria da qualidade de vida dos funcionários e seus familiares.

Os segmentos-alvo da BB Previdência são empresas públicas e privadas, sociedades de economia mista e associações de classe (sindicatos, entidades de classe e outros).

A BB Previdência adquiriu ao longo dos anos expertise na modelagem e administração de planos de benefícios de acordo com a necessidade de cada patrocinadora ou instituidor, nas modalidades BD (Plano de Benefício Definido), CD (Plano de Contribuição Definida) e CV (Plano de Contribuição Variável).

Emprega as melhores práticas de gestão e preza por manter os mais elevados níveis de prudência, sempre em consonância com a legislação vigente e normas internas, bem como os princípios de governança, segurança, solvência, liquidez e transparência. Os recursos garantidores das reservas técnicas são confiados à administração da BB DTVM, líder em gestão de recursos no País.

Imagem: BB