Estágio em Gestão (Afirmativa para Pessoas Pretas, Pardas ou Indígenas)

O Ensina Brasil é uma das maiores organizações sociais sem fins lucrativos e independentes de educação do Brasil. Visamos desenvolver uma rede de lideranças para transformar a educação, começando pela sala de aula.

Recrutamos, selecionamos e desenvolvemos jovens talentos graduados em diversas áreas para se tornarem professores em escolas públicas vulneráveis por 2 anos e futuras lideranças para todo o sistema educacional. Desde 2016, tivemos mais de 80 mil inscritos de todo o país em nossos processos seletivos. Hoje, contamos com ~380 professores (ensinas) presentes em +160 escolas públicas vulneráveis de 19 municípios e 7 estados impactando +100 mil alunos. Além disso, temos 425 ex-participantes (alumni), que levam na pele a vivência da escola, em +150 organizações em 19 estados, impactando a educação em escala.

Conheça mais neste vídeo ou visite https://www.ensinabrasil.org/ 

Somos uma startup e temos metas ambiciosas de crescimento e impacto e estamos em busca de pessoas que também são apaixonadas por educação e que compartilham da nossa visão e valores. Essa é uma vaga afirmativa exclusiva para pessoas autodeclaradas pretas, pardas ou indígenas. Aqui no Ensina Brasil valorizamos muito a diversidade e acreditamos que ter um time diverso contribui ativamente para a redução de desigualdades e para que, um dia, todas as crianças tenham uma educação de qualidade.

Nesta vaga, você será fundamental na construção e execução do planejamento estratégico da organização, colaborando ativamente com a operacionalização do modelo de gestão. Sua responsabilidade incluirá a preparação de materiais cruciais para discussões estratégicas, a sistematização e condução de reuniões estratégicas, bem como o detalhamento e acompanhamento de indicadores-chave de resultado em todas as áreas da empresa.

Você terá a gestão direta da Gerente de Gente & Gestão e Diversidade, Equidade & Inclusão, e poderá contribuir em diferentes frentes da área, interagindo também com outras lideranças da organização.

Principais responsabilidades:

• • Apoiar a construção do planejamento estratégico da organização e acompanhar a operacionalização do modelo de gestão (OKRs).

• • Preparar materiais-chave para discussões de planejamento e resultados, sistematizar e encaminhar reuniões estratégicas.

• • Detalhar e acompanhar indicadores-chave de resultado junto a todas as áreas da organização.

• • Atualizar sistemas e ferramentas utilizados na gestão, garantindo a integridade e precisão dos dados.

• • Apoiar ativamente na administração e organização da agenda de Gente & Gestão.

• • Manter a documentação interna atualizada, incluindo políticas, procedimentos e manuais operacionais.

• • Mapear e documentar processos existentes de Gente & Gestão, identificando possíveis melhorias e eficiências.

• • Colaborar com iniciativas estratégicas, propondo ideias alinhadas aos objetivos organizacionais.

• • Alinhamento com a nossa cultura e crença na nossa visão;

• • Cursando Ensino Superior em Administração, Gestão Empresarial, Psicologia, Engenharias, Ciência de Dados, Economia ou áreas correlatas.

• • Conhecimento básico de ferramentas de análise de dados e  pacote Office (Diferencial).

• • Conhecimento em modelos de gestão (Diferencial).

Somos uma organização que acredita no poder da diversidade para criar ambientes e conexões que geram maior impacto na educação pública brasileira. Por isso,  essa vaga é afirmativa para pessoas autodeclaradas pretas, pardas ou indígenas e incentivamos a inscrição de pessoas que pertencem a grupos minorizados.