Jovem aprendiz
Empresa: Global Hits
Regime de contratação: Efetivo estágio
Na Global Hitss, a inovação é o nosso combustível, a curiosidade é o nosso motor e o respeito pelo cliente é o nosso guia. Se você é movido pela paixão em criar soluções tecnológicas disruptivas, se busca constantemente desafios que ampliem os limites do possível e se acredita que colocar o cliente em primeiro lugar é a chave para o sucesso, então você está no lugar certo.
Queremos pessoas que se destaquem, que pensem fora da caixa e estejam dispostas a desbravar novos horizontes. Aqui, cada ideia é valorizada, cada pergunta é incentivada e cada desafio é encarado como uma oportunidade de aprendizado e crescimento.
Junte-se a nós e faça parte de uma cultura vibrante, onde a inovação é alimentada pela curiosidade incessante e onde o respeito pelo cliente permeia todas as nossas ações. Aqui, você terá a liberdade de explorar suas habilidades, colaborar com mentes brilhantes e transformar o futuro da tecnologia.
Se você está pronto para fazer parte de uma empresa que acredita que o talento é a chave para o sucesso, envie seu currículo e junte-se à nossa equipe.
Estamos ansiosos para conhecer você e impulsionar juntos a próxima geração de soluções tecnológicas.
Venha ser um Hit!
Atividades:
- Participar ativamente de programas de treinamento e capacitação;
- Adquirir conhecimento teórico e prático sobre a área de atuação;
- Apoiar em atividades cotidianas da área;
- Colaborar em projetos específicos conforme direcionado pela liderança direta;
- Aprender a trabalhar em equipe e contribuir para alcançar metas estabelecidas;
- Seguir instruções dos supervisores e colaboradores mais experientes;
- Conhecer a cultura organizacional e os aspectos práticos do mercado de trabalho;
- Conciliar o trabalho como jovem aprendiz com a educação formal, mantendo um bom desempenho acadêmico;
- Cumprir o cronograma teórico junto ao agente integrador.
Requisitos:
- Ter entre 18 e 22 anos de idade.
- Estar no 2º ou 3º ano ou ter completado o ensino médio.
- Preferencialmente, que não tenha participado do programa anteriormente como Jovem Aprendiz.
- Disponível no período matutino presencialmente, em Brasília;
- Todas as nossas vagas são elegíveis para profissionais com deficiência, equidade de gênero e raça/ etnia.
Etapas do processo seletivo:
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste – Conhecimentos gerais
- Etapa 3: Teste – Excel básico
- Etapa 4: Redação
- Etapa 5: Dinâmica de grupo
- Etapa 6: Painel técnico
- Etapa 7: Proposta
- Etapa 8: Contratação
Importante:
Prazo: Para que sua candidatura seja considerada completa, é necessário que você tenha concluído todas as etapas de cadastro e testes até a data limite de inscrições (16/08/2024).
Somente serão chamadas para a dinâmica de grupo pessoas que tiverem nota acima de 70%.
Jornada de trabalho: 9h às 13h
Como se candidatar: Cadastrar-se, clicando aqui
Quem somos?
A Global Hitss é uma multinacional do grupo América Móvil, atuando há mais de 30 anos no mercado de soluções digitais e serviços de TI em 7 países. Combinando experiência incomparável e habilidades especializadas, nossos 5.000 colaboradores estão engajados em fazer o novo todos os dias. Apostamos em inovação com integridade e buscamos desenvolver soluções inclusivas, responsáveis e sustentáveis para atender nossos funcionários e clientes.
Por meio do pilar de diversidade e inclusão, todos têm oportunidades iguais de construir sua carreira.
Não fazemos distinção de gênero, religião, raça, orientação sexual, posição social e deficiência.
Se você gosta de desafios, tendências, processos ágeis e inovadores, seu lugar é aqui.
Missão
Ser a empresa criadora e integradora de tecnologias de informação, comunicação e serviços digitais, viabilizando soluções especializadas que contribuam para o alcance dos objetivos de nossos clientes.
Visão
Ser a empresa líder global na evolução da Sociedade Digital.
Política de qualidade
Contribuir para a transformação e evolução da sociedade digital oferecendo soluções e serviços de tecnologia que visem obter a satisfação de nossos clientes, através de entregas tempestivas e de qualidade, buscando constantemente a melhoria contínua e o atendimento aos requisitos aplicáveis.
Nossa gente, Depoimento de um jovem aprendiz:
“Ao entrar na Hitss, tive a oportunidade de ser colocado na área de Salesforce. Antes, nunca tinha ouvido falar sobre o Salesforce. Mas estava disposto a aprender. O Traihead deu uma noção inicial. Mas, venho aprendendo muito com os meus colegas de equipe e com os treinamentos que o HALL CapacitaTI fornece. Com certeza, trabalhar na Hitss como Jovem aprendiz tem sido para mim uma experiência muito boa. É um ambiente diferenciado para se trabalhar, não há distinção entre jovens aprendizes e nem estagiários. Tendo como já mencionado colegas e gestores dispostos em nos ajudar no que for preciso para um bom desenvolvimento profissional nessa jornada”.
“Eu iniciei minha jornada na Hitss como analista de processos da torre governo e tive a oportunidade de ser facilitadora em alguns processos de migração de contrato em que temos que conciliar os interesses do cliente, operação, compliance, recursos humanos e financeiro da empresa. O que senti desta experiência é que a vontade de fazer dar certo que os profissionais da Hitss possuem, derrubam qualquer barreira que encontramos pelo caminho. Atualmente eu lidero o time que desenvolve algumas ferramentas internas utilizadas pela operação e RH, dentre elas o Portal do Colaborador e, após quase 3 anos de Hitss, sinto que esta parceria entre as áreas nos fortalece e impulsiona para desafios cada vez mais gratificantes”.
“É visível que a sociedade torna-se cada vez mais digital e a informação mais vital para a sobrevivência dos negócios. A Global Hitss, ao mesmo tempo que acompanha essa evolução, também valoriza a honestidade e a ética dos seus colaboradores, incentivando-os através de campanhas, como por exemplo “Conectados com o Certo”, condutas que enriquecem o ambiente de trabalho o qual valorizo. A empresa proporciona um bom ambiente de trabalho. Encontro na minha gestão, espaço para posicionar-me e apresentar novas ideias. Há dois anos trabalhando na empresa, sinto que a cada dia, a cada desafio que está à frente, é um aprendizado para mim”.
Junte-se a nós!
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