APRENDIZ

APRENDIZ

Empresa: Estapar

Regime de contratação: Contrato de aprendizagem

Segmento: Operacional

Já imaginou ingressar no mercado de trabalho atuando na maior rede de estacionamentos do Brasil?

O programa de aprendiz da Estapar se destaca por verdadeiramente acreditar no desenvolvimento e oferecer autonomia e apoio na construção de uma carreira profissional para os jovens. Tudo isso em uma empresa que busca transformar o futuro, mobilizando o presente. 💚

Encorajamos o empoderamento dos nossos jovens e, ao lado profissionais experientes e orientação constante, buscamos potencializar as habilidades do aprendiz, para que ele possa ser protagonista da trajetória de sucesso que tanto sonhou!

Além disso, a companhia valoriza a cultura relacional de seus colaboradores, semeando relacionamentos sólidos que ampliam a visão de carreira e promovem um ambiente propício para o crescimento conjunto. A valorização da equipe é uma prioridade evidente, refletindo-se no constante investimento em desenvolvimento e reconhecimento do valor individual de cada membro.

No aspecto teórico, os jovens aprendizes têm a oportunidade de frequentar o curso profissionalizante, que os permite absorver conhecimentos específicos relacionados a todas as dimensões que integram o ambiente de trabalho, ferramentas, departamentos e plano de carreira com foco na área em que desejam atuar, proporcionando a capacitação teórica certificada.

Nós entendemos que aprimorar a experiência do cliente requer, primeiramente, proporcionar uma excelente vivência aos nossos colaboradores. Sendo assim, a fim de concretizar esse objetivo, estamos conduzindo uma jornada de transformação, promovendo uma mudança de dentro para fora na Estapar. 

Requisitos:

• Ensino Médio cursando;
• Idade: 18 a 21 anos e 11 meses;

Atividades:

Aprendiz passará por dois arcos (administrativo e varejo) de acordo com as atividades disponíveis na filial.

• Recepcionar e prestar serviço de apoio a clientes;
• Identificar se os clientes são credenciados;
• Informar o cliente sobre procedimentos e normas do estacionamento;
• Operar equipamento de caixa registradora em garagens e estacionamentos;
• Comunicar prontamente o encarregado as recusas de apresentação das credenciais.
• Alimentar base de dados;
• Organizar documentos e informações;
• Orientar usuários e os auxiliar na recuperação de dados e informações;
• Atender fornecedores e clientes, fornecendo e recebendo informações sobre produtos e serviços.

Remuneração/ Benefícios:

• Bolsa auxílio;
• Vale transporte;
• Vale alimentação;
• Seguro de vida;
• Universidade Corporativa – Academia Estapar;
• Telemedicina – Dasa;

Etapas do processo seletivo:

– Etapa 1: Cadastro

– Etapa 2: Teste de raciocínio lógixo;

– Etapa 3: Entrevista com RH

– Etapa 4: Contratação

Jornada de trabalho: Escala 5×2 – Devendo comparecer 1 (um) dia na instituição de aprendizagem; 6h diárias

Prazo: Inscrições até 31/03

Como se candidatar: Cadastrar-se, clicando aqui

#Vemserestapar

Ao longo da nossa história, conquistamos operações de grande porte em concessões privadas e públicas nos maiores aeroportos, além das maiores arenas esportivas do Brasil, liderando vários segmentos como hospitais, universidades, empreendimentos comerciais de alto padrão, shopping centers, entre outros.

Trouxemos em primeira mão serviços inovadores, como equipamentos automatizados, pagamento mobile, sistema online de reserva antecipada de vagas, além da digitalização no uso da Zona Azul por meio do app da Estapar!

Marcamos nossa presença em 15 estados brasileiros, além do Distrito Federal, em +70 cidades com +390 mil vagas, em +650 operações Estapar, além de 16 cidades administrando o sistema de Zona Azul Digital.

Somos a primeira e única empresa do setor listada na Bolsa de Valores (B3) no país.

Somos +6 mil colaboradores que atendem milhões de clientes por mês, gerando +80 milhões de transações por ano e melhorando a mobilidade urbana nas cidades onde estamos presentes.

Aqui você pode traçar a rota para o seu futuro!

Imagem: Site Valor Econômico