JOVEM APRENDIZ

Jovem aprendiz

Empresa: MRV

Falar da MRV&CO (MRV, Urba, Luggo, Sensia e Resia) é dizer muito mais do que os títulos que recebemos durante nossa história de 43 anos. Ser a maior construtora da América Latina nos orgulha muito. Mas não só isso! Queremos mais e ir além! Somos uma Companhia inovadora e incansável na busca de soluções de moradia. Somos a MRV&CO e, em breve, desejamos ser reconhecidos como plataforma habitacional, nas diferentes frentes e possibilidades.

Nos desafiamos e acreditamos na nossa força. E é importante que se evidencie: a força da MRV&CO está em nossa gente. Uma Gente com G maiúsculo, engajada, protagonista, transformadora. Em poucas palavras: um time Sangue Verde!

Acreditamos na transparência das relações, na valorização das conquistas e não abrimos mão dos valores que nos trouxeram até aqui. Temos certeza de que dia após dia construímos o futuro que queremos e esse futuro se apresenta em nosso propósito: construir sonhos que transformam o mundo.

Vem #SERSangueVerde com a gente!

Remuneração/ Benefícios:

• Salário/ Bolsa compatível com o mercado;

• Vale transporte;

• Vale refeição;

• Wellhub – Programa de incentivo à prática de atividades físicas;

• Day-off (um dia de folga no mês do seu aniversário);

• Allya (Aplicativo de descontos e parcerias);

• Sua mente (cuidando da saúde mental);

• E muito mais!

Atividades:

• Entregar e despachar documentos;
• Atender e efetuar ligações telefônicas;
• Avaliar e direcionar os assuntos para os respectivos responsáveis;
• Auxiliar na logística do departamento;
• Esclarecer dúvidas de clientes internos/externos;
• Apresentar relatórios;
• Organizar arquivos e cadastros;
• Apoiar nas rotinas da Consultoria Interna e Atração e Seleção.

Requisitos:

• Entregar e despachar documentos;
• Atender e efetuar ligações telefônicas;
• Avaliar e direcionar os assuntos para os respectivos responsáveis;
• Auxiliar na logística do departamento;
• Esclarecer dúvidas de clientes internos/externos;
• Apresentar relatórios;
• Organizar arquivos e cadastros;
• Apoiar nas rotinas da Consultoria Interna e Atração e Seleção;
• É desejável que você: esteja cursando o 3º ano do ensino médio ou já ter completado.

Processo seletivo:

1. Etapa 1: Cadastro
2. Etapa 2: Mapeamento comportamental
3. Etapa 3: Entrevista com RH
4. Etapa 3: Entrevista com gestor
5. Etapa 4: Carta proposta
6. Etapa 5: Contratação

Jornada de trabalho: Segunda à sexta, 4h diárias: 8h às 12h ou 13h às 17h

Prazo: Candidatar-se até 13 de junho de 2026

Como se candidatar: Cadastrar-se, clicando aqui

O que é preciso para criar um mundo extraordinário?

Mais do que casas, queremos construir respostas. Já somos mais de 30 mil colaboradores diretos e indiretos, engajados na busca por um futuro melhor para todos e todas.

Estamos em mais de 100 cidades pelo Brasil e em 22 cidades dos EUA, de portas abertas para receber quem quiser fazer parte deste crescimento.

Acreditamos que diversidade e inclusão são componentes essenciais para o crescimento da sociedade, além de serem fatores essenciais para a sustentabilidade do nosso negócio.

Queremos estimular um ambiente seguro, diverso e inclusivo em que todas as pessoas tenham oportunidades iguais para crescer e evoluir. Para chegar lá, nossas ações são voltadas para garantir a:

• Equidade de gêneros ⚧

• Equidade racial ✊🏾

• Inclusão de pessoas com deficiência ♿

• Diversidade de gêneros e orientações sexuais 🏳️‍🌈

Transformar a sociedade é um grande desafio. Mas, juntos, é possível. Faça parte de um grupo com o olhar para o futuro, mas que acredita que as transformações que queremos para o amanhã devem começar hoje.

Fonte: Site Gupy/ Imagem: Site https://neofeed.com.br/negocios/o-plano-da-mrv-para-enxugar-o-balanco/